1. 組合の制度的枠組みを確立し、改善し、組合活動のリーダーシップを強化し、上位の労働組合が主催する研修と研究活動を組織し、参加し、労働組合幹部の専門的品質と仕事レベルを向上させる。

2. 労働組合の会計制度と労働組合の財政収支の管理措置を厳格に実施し、労働組合の資金の収集、管理、使用を誠実に行い、労働組合の財政活動が労働の全体的な仕事に役立つようにする。連合。